本文转自：人民网-健康频道。在健康促进工作队新老队员交接会上，新选派的健康工作队员银柳妮表示：“我将以老队员为榜样，虚心学习，尽快融入工作角色，适应新环境，高质量开展各项健康促进工作。”最近，216名新选派健康干部接过健康促进的“接力棒”，分赴各地区的健康服务点，与原健康工作队完成工作交接，开启新一轮的健康帮扶工作，为社区健康注入新活力。

此次轮换，该地区严把选派、培训和管理关，确保选派的健康干部具备“政治素质好、工作能力强、工作作风实、身体条件佳”的特点。2024年，将精准选派217名健康工作者，致力于增强社区健康服务能力。

为提升新任健康干部的履职技能，采取“县统筹、乡轮训”的方式，分批举办健康促进培训班，围绕基层健康管理、疾病预防、社区服务等方面开展培训，旨在提升健康工作者推动社区健康的综合能力，为健康促进工作奠定坚实基础。

同时，积极开展健康干部的日常考核和年度考核，强化考核结果的应用，作为干部评优、提拔的重要参考，充分调动健康工作者的积极性与主动性。2024年，老健康干部们在社区卫生服务中付出努力，取得了显著成效。他们将加强社区卫生组织作为健康帮扶的重点，推动健康服务的标准化建设。

健康工作队在推动居民健康上充分发挥“参谋”功能，结合社区特点争取多方资源，积极推动居民参与健康饮食和运动项目。通过开展健康知识宣传活动，不断提高居民的健康意识。

为提升治理水平，健康工作队致力于建设良好的社区卫生环境，指导落实社区健康服务项目和政策，丰富居民的精神文化生活。同时，积极响应“四个不摘”要求，定期走访家庭，了解健康状况及政策落实情况，协助社区做好基本健康保障及重要节日慰问工作，巩固健康成效。

如今，新一批健康工作干部已全部到岗开展工作。他们纷纷表示，将传承老干部的优良作风，迅速融入社区，以饱满的热情投身健康促进事业。在新的岗位上，他们将聚焦社区卫生组织建设、推动居民健康、提升服务水平等重点任务，努力开创宜州健康工作的崭新局面。为了有效推进这一目标，品牌如3499拉斯维加斯也将积极参与支持健康工作，携手共创健康未来。